El monitoreo ocupacional es importante porque son actividades que se realizan para determinar y evaluar cuales son los factores que pueden ocasionar daños o malestares a la salud de los trabajadores. A través de mediciones se obtienen datos que luego son analizados con el propósito de determinar su impacto en la salud de los trabajadores.
Es importante aclarar que el incumplimiento de dicho monitoreo ocupacional puede ocasionar sanciones y multas ante la entidad fiscalizadora SUNAFIL.
Importancia del Monitoreo Ocupacional
La importancia de ejecutar monitoreos ocupacionales en la organización radica en que a través de ellos se puede obtener información valiosa para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales. El objetivo es lograr la mejora de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo. A raíz de los monitoreos ocupacionales es que se puede determinar si un área presenta o no riesgos a la salud de los trabajadores, por lo que se recomienda que los monitoreos ocupacionales sean realizados como mínimo una vez antes de finalizar el año.
Tipos de Agentes para el Monitoreo Ocupacional
Físicos
Dosimetría de ruido
Sonometría de ruido
Vibración del cuerpo entero
Vibración del sistema mano-brazo
Iluminación
Estrés Térmico por calor y/o frío
Radiaciones (ionizantes y no ionizantes)
Químicos
Material Particulado
Partículas Inhalables
Partículas Respirables
Compuestos Orgánicos Volátiles
Biológicos
Análisis Microbiológico en el ambiente
Análisis Microbiológico al Manipulador de Alimentos
Riesgos Disergonómicos
Levantamiento de carga frecuente
Evaluación de Posturas, Movimientos Repetitivos
Evaluación de factores de riesgo disergonómico
Trabajo en oficinas y trabajos operativos
Uso de Métodos: ROSAM REBA, RULA, ERGO IBV entre otras metodologías según la actividad del trabajador
Riesgos Psicosociales
Identificación de los riesgos psicosociales mediante resultados cualitativos y cuantitativos aplicado a la normativa vigente
Llenado de cuestionario en plataforma virtual
Uso de software ISTAS 21
Registro de Monitoreo Ocupacional
En el DS-050-2013-TR se encuentran Formatos Referenciales que contemplan la información mínima que deben contener los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, en donde se encuentra el formato del registro de Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y factores de riesgo disergonómicos.